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Thématiques et sujets déjà abordés

Pilotage stratégique et opérationnel

Sujets déjà abordés au sein de nos Advisory boards

  • Sentiment d’isolement du Chef d’entreprise
  • Prise de conscience de son style de management
  • Evaluation de ses intuitions
  • Repositionnement de sa stratégie
  • Animation de son équipe de direction
  • Anticipation des évolutions (veille technologique & réglementaire)
  • Cartographie, audit et maîtrise des risques
Transformation - Adaptation

Sujets déjà abordés au sein de nos Advisory boards

  • Conditions de sortie de crise et de retour à la croissance
  • Diffusion des technologies numériques
  • Protection des actifs immatériels / bonnes pratiques de cybersécurité
  • Retournement de l’entreprise
  • Déploiement d’une logistique plus efficiente
  • Formalisation d’une raison d’être de l’entreprise
  • Prise en compte de l’impact RSE sur le modèle d’affaire
  • Gestion des transitions (passage de la PME à l’ ETI)
Développement commercial & industriel

Sujets déjà abordés au sein de nos Advisory boards

  • Pénétration de nouveaux marchés
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Partenariats commerciaux
  • Renforcement de la force de vente
  • Constitution d’une nouvelle filiale
  • Ouverture à l’international
  • Création d’une nouvelle implantation industrielle
Ressources Humaines & Succession

Sujets déjà abordés au sein de nos Advisory boards

  • Composition d’un comité de direction efficace
  • Recrutement et intégration de nouvelles compétences
  • Mentorat des talents et des hauts potentiels
  • Prévention de conflits sociaux
  • Préparation d’un successeur issu de la famille, issu de l’entreprise ou de l’extérieur
Ingénierie financière & opérations de transmission

Sujets déjà abordés au sein de nos Advisory boards

  • Evolution du capital (sortie des minoritaires ; OBO ; entrée d’un partenaire financier ; choix d’un partenaire financier)
  • Levée de fonds
  • Politique d’investissements
  • Acquisition
  • Structuration de la dette
  • Introduction en Bourse
  • Cession du contrôle de l’entreprise